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好軟包廠和爛軟包廠的區別,一張圖弄明白!

發布時間:2014/11/26 00:02:59  閱讀量:3316 次

以下內容來自華印軟包裝 微信公眾訂閱號:rb3602000

 

 

【摘要】如果在你們廠,大家感受到的是團結、奮斗、正能量,訂單越做越多,公司越做越大,這就是一家好的軟包廠。相反,所有人的臉上都寫滿了負能量,大家互相推卸工作任務,互相抱怨,還想把愛做事的員工給干掉,這樣的軟包廠就很爛。一起來看看好壞軟包廠的區別吧!

【正文】

 

看完上面的圖片,你所在的軟包廠是好還是壞?應該心中有數了吧!其實,一家好的軟包廠,一般都會用下面的十種方法教導好自己的員工。

1、把事情做在前面

如果是老板想到的事情,讓你去做的,你做完了,這算不上是在前面,前面還有老板。如果老板還沒想到的事情,你做完了,很棒!

同樣地,比較對象還有機長、主管、同事,看看自己的努力是在前面還是后面。面對一大攤子管理及后勤機關人員,讓人挑刺是很委屈很難受的,但要知道,做在前面就可以去挑別人的刺,如果你想改變局面的話。

2、任何人都可成為老師

因 為擔心犯錯誤或是為了尋找心理上的安全感,人們希望有個人能依靠,能給予指點,這是對的,問題是有人總是錯將領導當成唯一的老師。姑且不說身為領導的老師 往往不喜歡笨小孩這一慘痛的教訓,事實上團隊中任何人都可成為你的老師,只要你虛心求教,而不是為了達成曲線救國的其它目的。因為你需要的只是知識,而不 是老師。

3、做事三要素,計劃、目標和時間

永遠要有計劃,永遠要知道目標,永遠不要忘了看時間。

4、不要解釋,要結果

競爭社會中,許多時候,解釋是沒有意義的,這意味著你想推卸或要別人來承擔責任。如果你不希望看到最后的結果,那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住:業績會說話,成就會說話。

5、不要編造結果,要卷起袖子干活

不要用可怕的結果嚇唬自己或是嚇唬別人,首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結果是否真的很可怕,經驗表明,95%以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。

6、推諉無效

在失敗面前,在錯誤面前,每個人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團隊中是無效的。團隊好比一根鏈條,總是推諉的人猶如鏈條中的沙子,會讓其他人感覺特別別扭,并且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。

7、做足一百分是本分

一百分是完美的表現,追求顧客滿意,追求完美服務。不要以為這是高要求,如果你能實現一百分,不過是剛剛完成了任務而已。

8、溝通能消除一切障礙

溝通能力是從業人員的起碼素質。不要怕溝通中的小麻煩,如果你不想面對更大的麻煩,就要溝通,就要協調周圍的一切。順暢不會從天而降,它是溝通的結果。

9、從業人員首先是架宣傳機器

作為企業流動的廣告窗口,不論穿行于大街小巷還是深入到城鎮鄉村,你必須一路口水一路歌,不遺余力地做公司以及產品的吹鼓手,這是你最基本的工作任務。當然,鼓動別人之前,先要鼓動自己!

10、永遠保持進取,保持開放心態

謙 虛是擁有開放心態的表現。在任何一個銷售部門中,最賺便宜的是兩種人,一種人勇于開拓進取,收獲是自己的,失敗是上司或老板的,更重要的是,這種人把自己 的退路留給了老板或上司去照顧。另一種人是有開放心態的人,他們謙虛,他們可以有效接受別人的看法,所以他們的成功比別人快得多,自然收獲也大。

 

 

 江蘇申凱包裝高新技術股份有限公司成立于2002年,公司注冊資本8000萬RMB,天交所上市企業,,股權代碼000057,高新技術企業,公司總投資超過2.1億RMB,擁有20000余平方米普包廠區;擁有13000平方米的藥包廠區, 11000平方米的辦公面積。公司擁有二位行業頂尖研發博士,每年新增超過100多個專利,專業生產食品包裝膜(袋)、藥用包裝膜(袋)、化工包裝膜(袋)、電子監管碼防偽包裝等各類彩印復合包裝膜(袋)。現位于無錫新區碩放中通路99號,毗鄰上海車程2小時內。

文章轉自  http://rbz.3602000.com

 

                   





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